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人人都希望在事業(yè)上獲得成功,但很少有人能清楚地說(shuō)出,如何做才能取得成功。15年前,世界著(zhù)名的管理大師斯蒂芬·柯維在他的著(zhù)作《高效人士的七大習慣》中概括出通向成功的七個(gè)習慣。微軟首席執行官鮑爾默等著(zhù)名企業(yè)家把這本書(shū)列為“對自己醫生影響最大的一本書(shū)”。 15年過(guò)去了,這本書(shū)至今……
杰卡是一家家具企業(yè)的老板,公司有1500名員工。最近,他為了一件事很不開(kāi)心!白罱10年,我給員工的薪水機會(huì )漲了一倍,可是員工似乎越來(lái)越不高興。你說(shuō),我還能怎么做呢?”許多企業(yè)領(lǐng)導都存在著(zhù)與杰卡相同的困干,“幸福經(jīng)濟學(xué)”因此成為企業(yè)界和學(xué)術(shù)界的熱門(mén)話(huà)題。 你死我活的競爭是不幸……
為什么要加高品質(zhì)汽油? 2007年7月1日開(kāi)始,國家已要求所有生產(chǎn)銷(xiāo)售的轎車(chē)必須達到國III排放標準,但目前除了北京、廣州等極少數地區提供符合國III排放標準車(chē)用汽油外,大部分地區還只提供僅能滿(mǎn)足國I排放標準的車(chē)用汽油,根據2007年6月第二屆機動(dòng)車(chē)污染控制國際研討會(huì )……
任正非首談接班:相信華為慣性與接班人們的智慧 鳳凰網(wǎng)科技訊 12月26日消息,華為總裁任正非近期撰寫(xiě)一篇內部文章《一江春水向東流》,談及接班人,他說(shuō),“相信華為的慣性,相信接班人們的智慧! 任正非談及現在輪值CEO制度時(shí)說(shuō),“也許是這種無(wú)意中的輪值制度,平衡了公司各方面……
HP大中華區總裁孫振耀退休感言如果這篇文章沒(méi)有分享給你,那是我的錯。如果這篇文章分享給你了,你卻沒(méi)有讀,繼續走彎路的你不要怪我。如果你看了這篇文章,只讀了一半你就說(shuō)沒(méi)時(shí)間了,說(shuō)明你已經(jīng)是個(gè) “ 茫 " 人了。如果你看完了,你覺(jué)得這篇文章只是講講大道理,說(shuō)明你的人生閱歷還不夠,需要……
春日融融,五月花紅。 在五一國際勞動(dòng)節來(lái)臨之際,我們向辛勤工作在各條戰線(xiàn)、各個(gè)崗位的石油員工致以節日的祝賀,向做出重大貢獻的勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者致以誠摯的問(wèn)候,向堅守在玉樹(shù)抗震救災一線(xiàn)的英雄們致以崇高的敬意。 2010年,是實(shí)施“十一五”規劃的最后一年,是新世……