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對地處偏遠、加油量小、管理不便的小型加油站實(shí)行契約化管理,尤其是采取銷(xiāo)量返利的分配方式,的確起到了良好的作用,激發(fā)了加油站負責人的積極性,使得油站銷(xiāo)量明顯增加,甚至成倍增長(cháng)。但是,隨著(zhù)探索實(shí)踐的不斷深化,契約化加油站在管理中也逐漸暴露出一些弊端。如果管理不好就有可能出現漏洞,甚至發(fā)生經(jīng)濟案件。因此,為規范經(jīng)營(yíng)行為,堵塞管理漏洞,杜絕事故發(fā)生,對契約化加油站必須做到6個(gè)管得住。
一是管得住站長(cháng)。加油站不論大小,在選任站長(cháng)時(shí)都必須持慎重的態(tài)度,必須選擇那些政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、辦事講原則、為人重誠信的競聘者當站長(cháng)。
二是管得住員工。契約化加油站多以勞務(wù)工為主,在選聘員工時(shí)首先要進(jìn)行文化考試,然后進(jìn)行規范嚴格的業(yè)務(wù)技能培訓,最后千萬(wàn)別忘了簽訂勞務(wù)用工合同,明確雙方的責權利關(guān)系。
三是管得住油罐。契約化加油站必須要管住進(jìn)油渠道,不能從公司以外進(jìn)一滴油入罐,如果管不住油罐,這個(gè)契約化合同就是失敗的。因此必須把每個(gè)油罐的進(jìn)出口鎖死,鑰匙由公司計量員保管并逐車(chē)進(jìn)行計量,核對加油機累計數及進(jìn)銷(xiāo)存賬目。
四是管得住價(jià)格。無(wú)論是目標管理站還是契約化加油站,都必須執行統一的價(jià)格,對契約化加油站在合同中要明確規定無(wú)權私自調價(jià),油價(jià)下跌損失由公司承擔,油價(jià)上漲利潤歸公司所得。
五是管得住環(huán)境衛生。加油站是中國石化的窗口,環(huán)境衛生的好壞,直接影響著(zhù)加油站的形象。個(gè)別契約化加油站經(jīng)營(yíng)者為追求最大銷(xiāo)量,不太關(guān)注廁所及環(huán)境衛生。因此公司必須出硬招管住廁所,要經(jīng)常檢查,從返利中抽出一定比例與環(huán)境衛生直接掛鉤。
六是管得住安全設備。契約化加油站的一切設備添置,消防器材的更換維護(包括滅火器換粉)要由公司統一承擔,丟失損壞由加油站責任人賠償。